らくなおの仕事術

ChatGPTで5分プレゼンの構成を作る方法|時間配分とプロンプト例

5分プレゼンの構成。発表用カードと砂時計を配置したイラスト。
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5分の社内プレゼンで入れたい情報が多く構成が決まらない会社員に向けて、聞き手に求める判断を一つに絞り、ChatGPTで話す順番・時間配分・台本を整理する手順とプロンプトを紹介します。

この記事では、社内の小さな改善提案を例に、構成を頼む指示文、5分の配分表、話が長いときの削り方を紹介します。「5分」は発表時間です。資料が5分で完成することや、提案が承認されることを保証するものではありません。

紹介する提案、会話、配分は説明用の想定例です。運営者の実測結果や、実際の会社の案件ではありません。AIが生成した構成や秒数は案として扱い、最後に自分で声に出して時間を確かめます。

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目次

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5分プレゼンは最初に「何を決めてほしいか」を決める

構成を作る前に、聞き手に求める行動を一文で書きます。「内容を理解してほしい」だけでは、入れる情報を絞りにくくなります。「一部署で試行してよいか判断してほしい」のように、説明の後に行うことまで具体化します。

たとえば会議資料の提出前チェックを共通化する提案なら、全社への導入承認と、小さく試す許可は別の判断です。5分でどこまで相談するかを決めると、費用、担当、対象範囲など必要な説明を選べます。

報告・提案・共有を混ぜない

報告なら、何が起き、次にどうするかを伝えます。提案なら、相手に選んでもらう内容と判断材料を置きます。共有なら、相手が知っておくべき変更点と行動を整理します。

一つの発表で全部を扱うと、最後に何をしてほしいかがぼやけます。まず中心を一つ決め、補足したい資料は別に置いてください。聞き手の質問へ答える資料が必要な場合も、本編ですべて読み上げる必要はありません。

【目的の一文・想定例】
会議資料の提出前チェックを、次回の社内会議で試してよいか判断してもらう。

【今回の説明に含めないこと】
全社展開の承認、システム導入の決定、未測定の削減効果の確約。

このように範囲を決めておくと、AIが大きな改革案へ広げたときも、今回の説明に必要か判断できます。全社の生産性向上など、確認していない成果を目的の一文へ混ぜないようにします。

ChatGPTへ渡す材料は六つに分ける

最初に渡すのは、相手、目的、持ち時間、事実、未確認事項、避ける表現です。材料が足りない場合は、AIに補ってもらうより、質問として返してもらいます。

入力する材料書く内容想定例
聞き手立場と前提知識現行手順を知っている直属の上司
求める判断説明後に決めること一部署での試行可否
持ち時間発表と質疑の区切り発表5分、質疑は別枠
使える事実確認済みの課題と現行手順提出前の確認項目が資料ごとに異なる
未確認効果、費用、実施条件など短縮時間は未測定
避ける表現根拠のない保証や内部情報必ず減る、大幅削減、顧客名

発表と質疑が同じ枠かを確かめる

「持ち時間5分」に質問の時間も含まれるなら、5分間話し続ける構成では収まりません。会議の案内や主催者へ確認し、たとえば説明3分・質疑2分など、今回の枠に合わせます。この配分は例で、主催者の指定を優先してください。

質疑が別枠なら、その旨を指示へ書きます。AIに発表と質疑の合計を推測させず、自分で確認した条件を渡すことが大切です。画面切り替えや資料の配布に必要な時間も、実際の進行に合わせて考えます。

入力できる資料かを先に確認する

会議資料には、顧客情報、案件名、非公開の費用などが含まれることがあります。会社名を伏せるだけで十分と考えず、入力先のサービスと会社の利用ルールを確認してください。

OpenAIのChatGPTのデータ管理は、会話の学習利用に関する設定などを案内しています。利用可能な設定は環境によって異なり、その設定だけで社内資料の入力が許可されるわけではありません。会社の資料をAIに入れる前の5項目で、入力範囲を先に整理できます。

コピペ用|5分の構成を頼むプロンプト

最初はスライド本文を作り込まず、見出しと役割、話す要点、配分だけを出してもらいます。構成を確認する前に長い台本を作ると、不要な説明を削る手間が増えるためです。

社内プレゼンの構成案を作ってください。

【聞き手】[立場、知っていること]
【説明後に求める判断】[一つだけ]
【時間】発表5分。質疑は[別枠/同じ枠なら条件を記載]
【確認できた事実】[箇条書き]
【提案すること】[対象、担当、試す範囲]
【未確認のこと】[効果、費用、日程など]

最初は本編5枚以内の案を一つ作ってください。
枚数は今回の整理用の上限であり、必ず5枚にする必要はありません。
各項目を、見出し、伝える結論、根拠、話す要点、配分秒数に分けてください。
配分は合計300秒とし、話す内容270秒と間・切り替え用30秒に分けてください。
配分は実測ではなく計画であると明記してください。
与えていない数値、出典、利用者の反応、改善効果を追加しないでください。
未確認事項は「要確認」とし、判断に必要な不足情報を最後に挙げてください。
完成台本とデザイン案は、まだ作らないでください。

OpenAIのプロンプト作成の基本は、明確な指示と文脈を与え、回答を見ながら調整する方法を説明しています。上の文も、本記事の構成整理用の提案です。回答が条件から外れたら、外れた点だけを短く伝えて修正します。

想定例|270秒の説明と30秒の余白に分ける

本編は、結論、課題、提案、確認方法、求める判断の順で整理できます。次の配分は、社内の提出前チェックを試す提案の想定例です。あらゆるテーマの最適な枚数や話速を示すものではありません。

順番伝えること話す内容の計画
1次回会議でチェック項目の共通化を試したい30秒
2資料ごとに確認項目が異なるという課題50秒
3対象と担当を限定して試す方法80秒
4手間と、試した後に確かめること60秒
5試行の可否と修正点を判断してほしい50秒
余白間、切り替え、言い直しに備える30秒

話す内容は30+50+80+60+50=270秒です。余白30秒を加えて300秒、つまり5分になります。この配分は計画値です。実際に声へ出して時間を測り、自分の話す速さや間に合わせて調整してください。

1枚目では提案と今回の判断を短く示す

【話す要点の想定例】
次回の社内会議で、資料の提出前チェックを共通化する試行を提案します。
今日は、対象を一部署に限って試してよいか、ご判断をお願いします。

背景の説明から長く入るより、何の相談かを先に伝えます。聞き手が前提を知らない場合は、用語や対象業務の説明を一文だけ加え、ほかの箇所を削って配分を調整してください。

2枚目では確認した課題と推測を分ける

「確認項目が資料ごとに異なる」は資料を見て確認できても、「それが残業の主因」は別の裏付けが必要です。現状の事実と、今回試して確かめたい仮説を分けます。

課題を示す数値がない場合は、「差し戻しが何件減る」と作らず、どの作業が統一されていないかを説明します。実際に比較した資料がなければ、この想定例の事実も自分の提案へ転用しないでください。

3枚目では対象・担当・手順を決める

提案する方法は、誰が何をするかまで分けます。「チェックを徹底する」だけでは、試す作業が決まりません。「作成者が提出前に項目を確認し、確認担当が記録を残す」のように、役割と順番を具体化します。

実際の担当者の了承がまだなら、「担当案」と明記します。AIが付けた担当や期限を、合意した決定事項へ変えないようにします。試す範囲が決まっていない場合は、その点も今回の相談へ含めます。

4枚目では期待効果より確認方法を示す

まだ測っていない効果を大きく見せるより、何を見て試行を評価するかを伝えます。確認にかかった時間、項目の分かりにくさ、追加作業の有無など、今回確かめたい観点を選びます。

時間を比較するなら、対象の作業と測定の始まり・終わりをそろえます。実施前と実施後で資料の種類や人数が違う場合は、その違いも残してください。「削減できなければ失敗」と決める前に、品質や手間の増加も確認します。

5枚目では判断してほしいことを繰り返す

【締めの想定例】
まず対象を限定して試し、確認項目の使いやすさと追加の手間を記録します。
次回会議で試行してよいか、また修正すべき点があるか、ご意見をお願いします。

締めに新しい論点を足すと、判断が増えます。全社への展開や有料ツールの契約など、今回の説明にない意思決定を最後だけで求めないようにします。

台本は画面の文字と話す内容を分けて作る

構成が固まったら、画面に載せる見出しと、口頭で補う文章を分けます。スライドへ台本をすべて置くと、聞き手が読む内容と話す内容が重なり、要点が見えにくくなる場合があります。

画面には結論、比較項目、確認した数字などを置き、詳しい経緯は話す内容へ回します。ただし、画面を見られない参加者がいる場合などは、資料の共有方法や必要な説明量を調整してください。

先ほど確認した構成で、発表メモを作ってください。
各項目を「画面に載せる短い文」と「口頭で話す内容」に分けてください。
未確認の情報を追加せず、根拠のある事実と試行の提案を区別してください。
専門用語には、初めて聞く人向けの短い言い換えを付けてください。
秒数は見積もりとし、実際の発表時間が未計測であることを保ってください。

AIが作った文の中に、元の材料にない数字や出典があれば採用を止めます。OpenAIの回答の正確性に関する案内にも、重要な情報の確認が必要だと説明されています。出典が付いた場合は、AIの出典を確認する3手順で本文と条件を照合してください。

5分を超えたときは速度より内容を先に見直す

実際に声へ出して長かった場合は、まず繰り返しと補足を削ります。話す速度だけを上げると、聞き手が考える間や数字を確かめる時間が減ってしまいます。

削る順番を決める

  1. 結論と同じ内容を別の言葉で繰り返した文を減らす。
  2. 今回の判断に直接関係しない背景を補足へ移す。
  3. 同じ役割の具体例が複数あれば一つにする。
  4. 詳細な操作手順は別資料へ移す。
  5. 判断に必要な条件と未確認事項が残っているか確認する。

削ってはいけないのは、費用の条件、担当の未合意、未測定の効果など、相手の判断を変える情報です。短くするために不利な条件だけを隠すと、相談の前提が変わってしまいます。

この発表メモを実際に読むと、予定時間を超えました。
目的は[求める判断]です。
事実、費用条件、担当の未合意、未確認事項を残したまま、
繰り返しと本編に不要な背景を指摘してください。
削る候補と、削っても今回の判断に影響しない理由を示してください。
数字を変えたり、保証表現に置き換えたりしないでください。

修正後も、時計で確かめ直します。何文字なら何秒と一律に決めず、話し慣れていない用語、図を説明する時間、聞き手を見る間も含めて測ってください。計測できなかった場合は、発表時間は未確認として残します。

短すぎる場合は何を足すか

時間が余ったからといって、背景を増やす必要はありません。聞き手が判断するために足りない説明がないか確認します。担当、実施範囲、リスク、見直す条件などがすでに伝わるなら、短く終えて質問へ移れる場合もあります。会議の進行ルールに合わせてください。

発表前チェック|結論・根拠・時間をそろえる

発表直前は、内容が正しいか、聞き手が判断できるか、時間を確かめたかの三方向から見直します。見栄えだけを整えて、提案の対象が曖昧なままになっていないか確認してください。

  • 最初と最後で、求める判断が同じである。
  • 本編の各項目に、伝える結論が一つある。
  • 事実、推測、提案、決定済みの事項を言い分けている。
  • 数字に単位、対象期間、根拠がある。
  • 担当案や期限案を、合意済みとしていない。
  • 発表と質疑の時間の区切りを確認した。
  • 声に出し、画面切り替えと間を含めて計測した。
  • 会社が認める範囲で資料を作成・共有している。

スライドは必ず5枚にするか

5枚は、この想定例で話の役割を分けるための案です。表紙だけで一枚使う場合や図の説明が必要な場合など、内容によって枚数は変わります。枚数をそろえるために情報を詰め込まず、時間と目的に合わせて調整します。

ChatGPTだけで完成させられるか

構成と文案を整理する補助には使えますが、事実の確認、会社での利用可否、聞き手に合う内容、実際の発表時間は人が確認します。画面操作や資料ファイルの生成機能を使わなくても、本記事のテキストの手順から構成を作れます。

質問へ答えられないときの一文も用意する

補足資料にも根拠がない質問には、その場で数字を作らず、「その条件はまだ確認できていません。確認先と回答時期を整理してお伝えします」と返す想定で準備します。回答時期を約束する場合は、実際に確認できる見通しを踏まえてください。

質問を受けた後は、求められた追加情報、担当、期限が合意されたかを別に記録します。質問されたこと自体を、追加作業の担当や期限が確定したことと混同しないようにします。発表後に何をするかまで確認すると、次の説明へつなげやすくなります。

まとめ|一つの判断から構成を逆算する

5分プレゼンの構成は、聞き手に求める判断を一つ決め、確認できた事実と未確認事項を分けて作ります。ChatGPTには見出し、話す要点、配分を頼み、構成を確認してから台本へ進んでください。

まず目的の一文を書き、上の指示文へ材料を入れてみましょう。計画上の300秒と実際の時間を照合し、繰り返しを削れば、判断に必要な情報を残しながら説明を整えられます。

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結城直人
即レス即行動の勉強を教えたくない塾長が運営するブログ「らくなお」★塾内で実施していた付箋活用術を伝える付箋マイスターの一面もある★まじめさんアカデミー 学長★
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